为进一步加(jia)强(qiang)对新任职(zhi)管理干部(bu)的教育(yu)、管理和监督，增进新任职(zhi)管理干部(bu)的履职(zhi)担当和廉洁从检意识。12月9日下午，我公司召开(kai)新提拔任用副科级(ji)管理干部(bu)座谈会，集团公司总经(jing)理李海龙出席(xi)会议(yi)并讲话，11名新任职(zhi)副科级(ji)干部(bu)参(can)加(jia)会议(yi)。

李总对新晋升的副科级(ji)管理干部(bu)表(biao)示祝贺，肯(ken)定了(liao)大(da)家的个人能力，并强(qiang)调(diao)大(da)家站在了(liao)一个新起点，要不(bu)断提升个人政(zheng)治素能和管理能力。对此，李总提出三点要求：一要增強(qiang)學習意識，提高素質，盡快適(shi)應(ying)工作需(xu)要。作為領導(dao)幹部(bu)要揮發帶有作用，不(bu)僅(jin)要自覺學習，堅持學習，更要善於學習、勤於學習，始終把學習視為一種精神境界、一種終身追(zhui)求。作為新任職(zhi)管理幹部(bu)，結合新崗位適(shi)應(ying)新的常(chang)態(tai)，加(jia)強(qiang)對文化(hua)知識、企業管理、專業知識等學習，使自己的業務做專做精，不(bu)斷開(kai)闊眼界，增長才幹，提升綜(zong)合素質，以新的思想、新的觀念、新的學識、新的水平和新的姿態(tai)，投(tou)入(ru)到新的工作，盡快打(da)開(kai)新的工作局麵。二是要增強(qiang)自律意識，廉潔從業，做好企業代言人。要牢固(gu)樹立正確(que)的世界觀、人生觀和價(jia)值(zhi)觀，廉潔自律、克以奉公，努力成為多幹事、幹實事、幹好事的表(biao)率，成為守紀律、重操守、講形象的模範(fan)。要謙虛從事，互相尊重，平等對待，相互促進。特別(bie)要注重外(wai)部(bu)溝(gou)通交(jiao)流，要有大(da)局意識，從自身做起，從小做起，從細節做起，做好企業的代言人。三要增強(qiang)責任意識，敢於擔當，爭創業績。管理干部(bu)要有责任意识，敢于担当，有多大(da)担当才能干多大(da)的事业，尽多大(da)责任才有多大(da)的成就。不(bu)能只想当官不(bu)想干事，只想揽权不(bu)想担责，只想出头不(bu)想出力，勤于思考，善于总结、集思广益，群策群力，充分发挥智慧和才智，争创业绩。