为了使新员工在(zai)入职(zhi)前对公司有一个全方位的了解，认识(shi)并(bing)认同公司的事业及企业文化，坚(jian)定自己(ji)的职(zhi)业选择，理解并(bing)接受公司的共同语(yu)言(yan)和行(xing)为规范，进一步化强(qiang)化安全意识(shi)，3月3日下午，由(you)综合办公室(shi)组织，生(sheng)产管理部协助(zhu)对52名新入职(zhi)员工进行(xing)了入职(zhi)培(pei)训。

培(pei)训通过(guo)宣传片和PPT的方式介绍了公司的发展历(li)程(cheng)、经营规模、产品定位和社会责任等情况(kuang)，让员工从了解到熟(shu)悉，建立(li)起与企业共同发展的愿景。在(zai)安全培(pei)训方面，从基础(chu)管理制度到安全工作(zuo)标(biao)准，引(yin)导新员工逐渐熟(shu)悉和适应(ying)环境，培(pei)养责任意识(shi)，从注重自身(shen)安全，关注企业安全。

集团公司将(jiang)不(bu)断完善新员工入职(zhi)培(pei)训的内(na)容，力求新员工快速融入通运这个大家(jia)庭(ting)，建立(li)一个企业与员工共同发展的良好环境。